Odstupné – dvanáctinásobek platu?
V kterých případech náleží zaměstnanci při rozvázání pracovního poměru odstupné ve výši dvanáctinásobku průměrného výdělku?
Nemocenská při změně zaměstnání
Zaměstnanec skončil pracovní poměr 30. června 2009. Od 1. července požádal o starobní důchod a od toho dne uzavřel další pracovní poměr do 31. prosince 2009 s týmž zaměstnavatelem. U obou pracovních poměrů jde o výkon práce na plný pracovní úvazek, pracovní doba je rozvržena na pět pracovních dnů. Zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od 10. července do konce srpna. Jak se posoudí nárok na nemocenské a na náhradu platu?
Aktiv vedoucích základen Exod 2009
56. ročník celostátních základen Exod završilo počátkem října setkání vedoucích těchto základen v Břeclavi. Ve spolupráci s komisí Exod při ČMOS pracovníků školství jej tentokrát organizovala základní organizace odborového svazu SOŠP E. Beneše a SOU Břeclav.
ČMKOS: Nechceme být v EU občané druhé kategorie
Aféra rozpoutaná u nás kolem závěrečné ratifikace Lisabonské smlouvy je podle odborové centrály ČMKOS účelově vyvolaná, aby občané České republiky nemohli u evropských orgánů v případě porušení uplatnit svá sociální, pracovněprávní a další lidská práva. Je s podivem, že se o tom v České republice mlčí, nejednoznačný postoj k tomu zaujímají parlamentní politické strany, nesrozumitelný je pro ČMKOS i postoj ČSSD.
Komisionální přezkoušení
Jak se podle platného znění školského zákona postupuje v případě, že rodiče žáka základní školy zpochybňují správnost jeho hodnocení v hlavních předmětech (tedy kromě chování a předmětů výchovného zaměření)?
Stávková pohotovost na Znojemsku
Ve středu 4. listopadu se Oblastní rada odborového svazu pracovníků školství Znojmo zabývala návrhy na zvýšení míry vyučovací povinnosti pedagogických pracovníků.
Členové rady uvítali vyjádření předsedy ČMOS pracovníků školství v tisku. Nevyloučil v něm ani možnost stávky, pokud MŠMT nestáhne návrhy na zvýšení míry přímé vyučovací a výchovné povinnosti.
Postup MŠMT považujeme za nehoráznou aroganci v situaci, kdy stát chce ubrat peníze pedagogům, a MŠMT ještě k tomu navrhuje zvýšení úvazků! Tím by se výrazně zhoršily jejich pracovní podmínky.
Důsledkem těchto návrhů by mohlo být další snižování již tak zkráceného rozpočtu původním vládním návrhem. Tím by mohlo dojít i k propouštění nadbytečných pedagogů! Považujeme to za velmi hrubý zásah do pracovních podmínek každého pedagoga, proto tímto dnem vyhlašujeme stávkovou pohotovost.
Jen takto razantním vystoupením můžeme zabránit další devastaci školství v České republice.
