České děti si přejí být zdravé a bohaté
Nejvíce českých dětí si přeje být zdravých, 28 procent. Pětina chce být bohatých. Šťastných chce být pouze 17 procent z nich.
Žáci v okolí města vyhledávají černé skládky, fotí je a upozorňují na ně
Žáci Základní školy K. Světlé v Havířově-Podlesí se učí zábavnou a zároveň praktickou formou. V rámci projektu Monitoring ovzduší, vod a černých skládek vyhledávají černé skládky a upozorňují na ně.
Halloween party
Halloween vychází původně z pohanského (keltského) svátku Samhain – konce pohanského léta. Pravda, tento svátek u nás domácí není, ale zabydluje se rychle - děti jej milují.
Výpověď za nedostatky v práci
Zaměstnanec mateřské školy byl opakovaně písemně upozorněn na neuspokojivé pracovní výsledky. Napomenutí mu bylo uloženo v únoru, březnu a říjnu tohoto roku. Zaměstnanec sice nedostatky odstranil, ale po určité době se objevily nedostatky znovu. Může být pracovní poměr ukončen?
Nárok na příplatky
Má pedagog (vychovatel) ve školském zařízení s nepřetržitým provozem v případě, kdy připadne státní svátek na sobotu či neděli, současně nárok na oba příplatky, tj. jak za práci v sobotu či v neděli, tak v den státního svátku?
Částečný úvazek
Na kolik dní dovolené za rok 2010 má nárok zaměstnanec školy pracující na částečný úvazek rozložený do dvou dnů v týdnu s pracovní smlouvou od 1. září 2010?
První pomoc v pracovněprávních vztazích
Poradenská nonstop infolinka, která funguje nejen pro členy odborů, ale pro všechny zaměstnance, je v provozu již od února na telefonním čísle 840 888 233.
Tuto ojedinělou službu zaměstnancům představila novinářům Jana Kašparová, tisková mluvčí ČMKOS.
„Nonstop linka je k dispozici všem zaměstnancům, kteří se dostanou do potíží v pracovněprávních vztazích a potřebují je řešit ihned. Pokud vytočí číslo infolinky, dovolají se do call centra, kde je jeho pracovnice přesměruje podle druhu dotazu na jednoho ze tří právníků, kteří jsou k dispozici. Tak dostane potřebný zaměstnanec právní první pomoc,“ řekla J. Kašparová.
Telefonistky přijímají hovory v běžném provozu v pracovní dny od 9 do 16 hodin, v jiných hodinách pak funguje záznamník, kam lze dotaz nahrát, a právník se ozve tazateli s odpovědí zpět. Dotazy lze řešit také e–mailem, pokud to tazateli vyhovuje lépe. Poplatek za nonstop linku je přibližně 6 korun za minutu hovoru. Provoz linky je monitorován, protože jeho provozovatel musí každé čtvrtletí předložit zprávu o provozu, kde dokládá počet hovorů i okruhy problematiky, s níž se zaměstnanci na linku obracejí. A jaké jsou nejčastější dotazy?
J. Kašparová vypočítává: „Velmi často se vyskytuje problematika smluv na dobu určitou, výpovědí pro nadbytečnost, snížení pracovního úvazku, nucené práce přesčas, převedení na jinou práci a dohod o pracovní činnosti. Dokonce se po zářijové demonstraci proti snižování platů vyskytlo několik dotazů na to, jak se zakládá odborová organizace.“
Nonstop infolinka je součástí projektu „Posilování sociálního dialogu – Služby pro zaměstnance“, který je financován z ESF a probíhá od 1. února 2010 do konce roku 2012.
Zlata ŠŤÁSTKOVÁ
Mohlo by Vás zajímat:
- ČMKOS poskytne pracujícím důchodcům - odborářům právní pomoc
- Infolinka ČMKOS poskytla právní pomoc tisícům klientů
- Programové cíle ČMKOS pro období 2010 - 2014
- Schválená novela zákoníku práce je ve skutečnosti vládní pobídkou pro vyhazování mladých lidí, tvrdí Václav Pícl, místopředseda ČMKOS
- ČMKOS proti šedé ekonomice
